24 de noviembre de 2016

Historia de la Auditoria/¿Qué es la auditoria?

Índice

Tema I:
Introducción………………………………………………………………...3
Historia de la Auditoria……………………………………………………4
¿Qué es la auditoria?...........................................................................4
Tipos de auditorías………………………………………………………...4
Objetivos…………………………………………………………………….4
Auditoria Informática……………………………………………………...5
Objetivos…………………………………………………………………….5
Funciones de Auditoria Informática……………………………………5
Clasificación de Auditoria Informática…………………………………5
Control Interno……………………………………………………………..6
Objetivos…………………………………………………………………….6
Clasificación………………………………………………………………...6
Componentes Del Control Interno………………………………………6
Ambiente de Control………………………………………………………7
Evaluación de Riesgos……………………………………………………7
Actividades de Control……………………………………………………7
Información y Comunicación…………………………………………….7
Monitoreo……………………………………………………………………8
Conclusión ………………………………………………………………….9



Introducción



El presente trabajo comprende el estudio de los temas a mostrarse según la investigación.

En este trabajo se hablara de los temas a mostrar, se ha hablado de lo que es la historia de la auditoria y sus objetivos. La cual daré una breve pincelada a continuación

Que es auditoria?
Se define como un proceso sistemático que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas los actos y eventos de carácter económico.

También se habla de cuáles son sus objetivos y sus clasificaciones entre otras cosas de suma importancia.










Historia de la Auditoria
Según la historia la auditoría como profesión fue registrada por primera vez bajo la Ley Británica de Sociedades Anónimas de 1862 y el reconocimiento general tuvo lugar durante el período de mandato de la Ley Un sistema metódico y normalizado de contabilidad era deseable para una adecuada información y para la prevención del fraude.
Desde 1862 hasta 1905, la profesión de la auditoria creció y floreció en Inglaterra, y se introdujo en los Estados Unidos hacia 1900.
El objetivo primordial de una auditoría independiente debe ser la revisión de la posición financiera y de los resultados de operación como se indica en los estados financieros del cliente, de manera que pueda ofrecerse una opinión sobre la adecuación de estas presentaciones a las partes interesadas.
¿Qué es la auditoria?
Se define como un proceso sistemático que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas los actos y eventos de carácter económico; con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas.
Tipos de auditorías:
Financiera: Veracidad de estados financieros.
Operacional: evalúa la eficiencia, eficacia, economía de los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa.
Sistemas: se preocupa de la función informática.
Fiscal: se dedican a observar el cumplimiento de las leyes.
Administrativa: Es un examen detallado de la administración de un organismo social realizado por un profesional de la administración con el fin de evaluar la eficiencia de sus resultados.
Objetivos
Ø  Buscar una mejor relación costo-beneficio de los sistemas automáticos o computarizados diseñados e implantados por el PAD.
Ø  Incrementar la satisfacción de los usuarios de los sistemas computarizados.
Ø  Asegurar una mayor integridad, confidencialidad y confiabilidad de la información mediante la recomendación de seguridades y controles.
Ø  Conocer la situación actual del área informática y las actividades y esfuerzos necesarios para lograr los objetivos propuestos.
Ø  Seguridad de personal, datos, hardwaresoftware e instalaciones
Ø  Apoyo de función informática a las metas y objetivos de la organización
Ø  Seguridad, utilidad, confianza, privacidad y disponibilidad en el ambiente informático.
Ø  Minimizar existencias de riesgos en el uso de Tecnología de información.
Ø  Decisiones de inversión y gastos innecesarios.
Auditoria Informática

La Auditoría Informática es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema informatizado salvaguarda los activos, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización y utiliza eficientemente los recursos.
Objetivos
ü  Objetivos de protección de activos e integridad de datos.

ü  Objetivos de gestión que abarcan, no solamente los de protección de activos, sino también los de eficacia y eficiencia.

Funciones de Auditoria Informática

La tiene dentro sus funciones están las siguientes:

Ø  Controlar y verificar todos los estándares informáticos que aplica la organización.
Ø  Analizar la eficiencia y eficacia de los Sistemas de Información organizacionales.
Ø Examinar el uso adecuado de los recursos informáticos de la organización

Clasificación de Auditoria Informática
Auditoria Informática de Explotación: La Explotación Informática se ocupa de producir resultados informáticas de todo tipo.
Auditoria Informática de Sistemas: Se ocupa de analizar la actividad propia de lo que se conoce como "Técnica de Sistemas "en todas sus facetas. 
Auditoria Informática de Comunicaciones: La creciente importancia de las Comunicaciones ha determinado que se estudien separadamente del ámbito de Técnica de Sistemas.
Auditoria Informática de Desarrollo de Proyectos: El área de Desarrollo de Proyectos o de Aplicaciones es objeto frecuente de la Auditoria informática.
Auditoria Informática de Seguridad: La seguridad en la informática abarca los conceptos de seguridad física y seguridad lógica.


Control Interno
El control interno es una expresión utilizada para describir todas las medidas tomadas por los propietarios y directores de empresas para dirigir y controlar a los empleados.
Se puede decir también que es un Conjunto de elementos, normas y procedimientos a lograr, a través de una efectiva planeación, ejecución y control, el ejercicio eficiente de la gestión, para el logro de los fines de la organización.
Objetivos
El Control Interno busca en forma general los siguientes objetivos:
v  Proteger los activos
v  Verificar la exactitud y confiabilidad de la información financiera
v  Promover la eficiencia de las operaciones.

Clasificación

Generales: No tienen un impacto sobre la calidad de las aseveraciones en los estados contables, dado que no se relacionan con la info. Contable.

Específicos: Se relacionan con la info. Contable y por lo tanto con las aseveraciones de los saldos de los estados contables. Este tipo de controles están desde el origen de la información hasta los saldos finales.

Componentes Del Control Interno

Se puede decir que son los siguientes:

*      Ambiente de Control.

*      Evaluación de Riesgos.

*      Actividades de Control.

*      Información y Comunicación.

*      Supervisión o Monitoreo.





Ambiente de Control

El ambiente de control establece el tono de una organización, influenciando en la gente la conciencia o conocimiento sentido del control. Esta es la fundamentación para todos los otros componentes del control interno control interno, suministrando disciplina y estructura.
El ambiente de control incluye factores de integridad, valores éticos, y competencia del personal de la entidad; filosofía de la administración y estilos de operación; el camino de la dirección asigna autoridad y responsabilidad, y organiza y desarrolla su gente; y el esmero y dirección proviene de la junta de directores.


Evaluación de Riesgos
Cada entidad afronta una variedad de riesgos de origen interno y externo que deben ser valorados. La precondición para la evaluación del riesgo es el establecimiento de objetivos, articulados a diferentes niveles e internamente consistentes.
La evaluación de riesgos es la identificación y análisis de riesgos relevantes a la ejecución de los objetivos, formando una base para determinar cómo deben ser manejados. Porque la economía la industria las regulaciones y las condiciones de operación continuaran cambiando, son necesarios mecanismos que identifiquen y se ocupen de los riesgos especiales asociados con el cambio.
Actividades de Control
Actividades de control son las políticas y procedimientos que ayudan a garantizar que se lleve a cabo la administración. Ello contribuye a garantizar que las acciones necesarias sean tomadas para direccionar el riesgo y ejecución de los objetivos de la entidad.
 Las actividades de control ocurren por toda la organización, a todos los niveles y en todas las funciones. Ello incluye un rango de actividades tan diversas como aprobaciones, autorizaciones, verificaciones, reconciliaciones, revisiones de desempeño de operaciones, seguridad de activos y segregación defunciones.
Información y Comunicación
La información pertinente debe ser identificada capturada y comunicada en forma y estructuras de tiempo que faciliten a la gente cumplir sus responsabilidades. Los sistemas de información producen información operacional financiera y suplementaria que hacen posible manejar y controlar los negocios.
Ellos distribuyen no solo los datos generados internamente, sino también información acerca de sucesos externos, actividades y condiciones necesarias en la información para la toma de decisiones e información externa. La comunicación útil también puede darse en un amplio sentido, fluyendo por toda la organización.
Monitoreo
Un sistema de control interno necesita ser supervisado, o sea, implementar un proceso de evaluación de la calidad del desempeño del sistema, simultáneo a su actuación. Esto es, actividades de supervisión que se desarrollan adecuadamente con evaluación separada o una combinación de las dos.
 Los aspectos de supervisión ocurren en el transcurso de la operación. Incluye actividades regulares de supervisión y dirección, y acciones del personal en el desempeño de sus quehaceres.
El alcance y frecuencia de las evaluaciones separadas dependerá principalmente de la evaluación del riesgo y la efectividad de los procedimientos de supervisión en marcha. Las deficiencias del control interno deben ser reportadas de inmediato, con informe de novedad de los asuntos graves, a la alta gerencia y junta directiva.





















Conclusión



Nos damos cuenta de la importancia que son los temas que se investigaron vemos como La Auditoría Informática es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema informatizado salvaguarda los activos, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización y utiliza eficientemente los recursos.

También podemos ver la evolución que tuvo, sus objetivos según lo investigado.
Según lo investigado pudimos verlas  Funciones de Auditoria Informática

La tiene dentro sus funciones están las siguientes:

Ø  Controlar y verificar todos los estándares informáticos que aplica la organización.
Ø  Analizar la eficiencia y eficacia de los Sistemas de Información organizacionales.
Ø Examinar el uso adecuado de los recursos informáticos de la organización


Competencias del Profesional en la Actualidad

Competencias del Profesional en la Actualidad
Introducción
Primeramente aquí veremos qué temas se trataran en el desarrollo y le invitamos a que presten mucha atención ya que es un tema muy valioso ya que la competencia en profesionales en la actualidad no es más que una serie de sucesos que hace cada profesional con el objetivo de alcanzar el objetivo deseado y quizás ser mayor que el otro.

Competencias del Profesional
Desde mi punto de vista uno de los primeros objetivos que persigue esta investigación es definir las principales competencias requeridas por los graduados tanto de la universidad como de la formación profesional  para integrarse en el mercado laboral en la actualidad.
En segundo término, se trata de definir el papel que juegan las instituciones educativas de la Comunidad Foral en el desarrollo y adquisición de dichas competencias. Por último, se procurara definir el grado de consecución de las expectativas de los graduados en relación a su experiencia laboral y su actual trabajo; de forma consecuente, se podrán abordar posibles soluciones para aquellos desajustes entre dichas expectativas y la realidad profesional.
El segundo objetivo se apoya en la oportunidad y necesidad de contar con información comparable con otros estudios nacionales e internacionales. De este modo, se podrán interpretar de forma más óptima los resultados y valorar medidas posteriores, combinando siempre el escenario real de un mundo globalizado y la realidad particular de Navarra.
Una tercera meta concreta es aportar a través de los resultados del estudio un conocimiento que permita tomar decisiones concretas de futuro.
Los beneficiarios de este conocimiento serán las propias instituciones educativas, tanto de estudios universitarios como de formación profesional, los diversos agentes públicos, la iniciativa empresarial y la sociedad en general.
Como punto de partida y para poder realizar comparaciones nacionales e internacionales se propone replicar en la Comunidad Foral la metodología desplegada por el estudio “Réflex. El profesional flexible en la Sociedad del Conocimiento”.
Por consiguiente la realización de este estudio permite, por un lado, la definición de necesidades competenciales de futuro y, por otro, sitúa el presente y servirá para diseñar el futuro papel que necesariamente deberán desarrollar todos los actores implicados en el escenario profesional en la actualidad.
Así mismo mencionaremos las más básicas competencias entre los profesionales de hoy en día entre las cuales podemos mencionar:
1. Cambiar de código entre culturas: Si estamos en un entorno laboral marcado por proyectos que van cambiando la capacidad para tratar con equipos y personas diversas, la multiculturalidad, toma un papel relevante. La capacidad de cambiar nuestra manera de hacer en cada nuevo entorno sin perder la esencia ni traicionar los principios personales es una necesidad de supervivencia porque de lo contrario las personas con la que hemos de colaborar  se encontraran descolocados y la relación puede dejar de ser positiva, creativa y productiva.
2. Ejercer influencia en el entorno digital: Ahora bien en algunas ocasiones hemos hablado del mundo de los átomos o real, y del mundo virtual o de los bits. En la red ambos mundos se funden y se ajustan. Esta competencia se basa en la capacidad de tejer redes profesionales que permitan aumentar la capacidad de influencia mucho más allá del entorno habitual. Construir redes eficaces requiere tres habilidades íntimamente relacionadas con la marca personal: reputación, especialización y posicionamiento.
3. Trabajar con diversos focos de atención: Si bien antes se valoraba el estar centrado en una tarea o en diversas pero con una dedicación en términos de espacio tiempo compartimentada, lo que ahora la realidad pide es ser un auténtico multitarea con capacidad para ir cambiando de manera rápida para poder aprovechar todas las ventajas que ofrece la tecnología  y poder atender todos los frentes sin dejar la piel en el intento. Requiere entrenamiento, voluntad de no encerrarse en antiguos paradigmas y ganas de aprender y estar motivado en un entorno en constante movimiento.
Conclusión
Al concluir este ensayo hemos podido ver los diferentes
Tipos de competencias entre los profesionales del siglo XXI y muchos detalles más.


Bibliografía





Redes Informáticas


Índice

Introducción.................................................................................................. 1
Desarrollo...................................................................................................... 2
Red Informatica.................................................................................................. 2.1
Estructura de Redes............................................................................................. 2.2
Tipo de Redes....................................................................................................... 2.3
Tipología de Redes............................................................................................... 2.4
Bibliografía............................................................................................................ 3


Redes Informáticas
Introducción
Este trabajo sintetizada mente, aborda algunos aspectos acerca de las Redes Informáticas, con el fin de contribuir, como material de consulta, para aquellas personas que deseen adentrarse en el mundo de las redes de computadoras.
Por tal motivo, primeramente se define qué es una red desde un punto de vista informático y se muestra una breve reseña sobre la evolución de las mismas. De igual modo, se analiza la estructura de las redes, los tipos en que se agrupan y las topologías que las caracteriza según la distribución geométrica de sus estaciones de trabajo. También se hace referencia a los protocolos que se utilizan para la configuración de estas estructuras así como los servicios que prestan las mismas.
Finalmente aparece un glosario con algunos términos que pudieran esclarecer al consultante.

Red Informática
Una red es un sistema informático donde los elementos que lo componen (por lo general ordenadores) son autónomos y están conectados entre sí por medios físicos y/o lógicos y que pueden comunicarse para compartir recursos. Independientemente a esto, definir el concepto de red implica diferenciar entre el concepto de red física y red de comunicación.
Respecto a la estructura física, los modos de conexión física, los flujos de datos, etc; una red la constituyen dos o más ordenadores que comparten determinados recursos, sea hardware (impresoras, sistemas de almacenamiento...) o sea software (aplicaciones, archivos, datos...).


Desde una perspectiva más comunicativa, podemos decir que existe una red cuando se encuentran involucrados un componente humano que comunica, un componente tecnológico (ordenadores, televisión, telecomunicaciones) y un componente administrativo (institución o instituciones que mantienen los servicios). En fin, una red, más que varios ordenadores conectados, la constituyen varias personas que solicitan, proporcionan e intercambian experiencias e informaciones a través de sistemas de comunicación.
Estructura de las Redes
Las redes tienen tres niveles de componentes: software de aplicaciones, software de red y hardware de red.
·        El Software de Aplicaciones, programas que se comunican con los usuarios de la red y permiten compartir información (como archivos, gráficos o vídeos) y recursos (como impresoras o unidades de disco).
·        El software de Red, programas que establecen protocolos para que los ordenadores se comuniquen entre sí. Dichos protocolos se aplican enviando y recibiendo grupos de datos formateados denominados paquetes.
·        El Hardware de Red, formado por los componentes materiales que unen los ordenadores. Dos componentes importantes son los medios de transmisión que transportan las señales de los ordenadores (típicamente cables o fibras ópticas) y el adaptador de red, que permite acceder al medio material que conecta a los ordenadores, recibir paquetes desde el software de red y transmitir instrucciones y peticiones a otros ordenadores.
Tipos de Redes
Las redes según sea la utilización por parte de los usuarios pueden ser:
Redes Compartidas: aquellas a las que se une un gran número de usuarios, compartiendo todas las necesidades de transmisión e incluso con transmisiones de otra naturaleza.

Redes exclusivas: aquellas que por motivo de seguridad, velocidad o ausencia de otro tipo de red, conectan dos o más puntos de forma exclusiva. Este tipo de red puede estructurarse en redes punto a punto o redes multipunto.
Otro tipo se analiza en cuanto a la propiedad a la que pertenezcan dichas estructuras, en este caso se clasifican en:
Redes privadas: aquellas que son gestionadas por personas particulares, empresa u organizaciones de índole privado, en este tipo de red solo tienen acceso los terminales de los propietarios.
Redes públicas: aquellas que pertenecen a organismos estatales y se encuentran abiertas a cualquier usuario que lo solicite mediante el correspondiente contrato.
Otra clasificación, la más conocida, es según la cobertura del servicio en este caso pueden ser:
·        Redes LAN (Local Area Network).
·        Redes MAN (Metropolitan Area Network).
·        Redes WAN (Wide Área Network), redes internet y las redes inalámbricas. (Para más información sobre esta clasificación, puede consultar la bibliografía del trabajo).

Topologías de Red
Cuando se menciona la topología de redes, se hace referencia a la forma geométrica en que están distribuidas las estaciones de trabajo y los cables que las conectan. Su objetivo es buscar la forma más económica y eficaz de conexión para, al mismo tiempo, aumentar la fiabilidad del sistema, evitar los tiempos de espera en la transmisión, permitir un mejor control de la red y lograr de forma eficiente el aumento del número de las estaciones de trabajo.
Bibliografía